期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
民营企业知识型员工流失的心理契约分析
被引量：
4
下载PDF
职称材料
导出
摘要
针对民营企业知识型员工流失率高的问题,本文从交易型、关系型及发展型心理契约角度分析了知识型员工流失的主要原因,并提出针对知识型员工进行心理契约管理的策略。
作者
汤岳利
刘群慧
机构地区
武汉理工大学经济学院
湛江海洋大学经济管理学院
出处
《商业时代》
北大核心
2007年第36期46-47,共2页
Commercial
关键词
民营企业
知识型员工
心理契约
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
10
参考文献
2
共引文献
9
同被引文献
26
引证文献
4
二级引证文献
6
参考文献
2
1
张体勤,沈荣芳.
兑现承诺与价值观回报是对知识员工的最好激励——关于建立知识团队心理契约的思考[J]
.工业工程与管理,2002,7(2):18-23.
被引量：7
2
郭志娇.
知识型员工管理的新动力—心理契约[J]
.辽东学院学报（社会科学版）,2004,6(S1):27-29.
被引量：4
二级参考文献
10
1
萨维奇.第五代管理[M].珠海:珠海出版社,1998..
2
索能伯格 游自珍（译）.凭良心管理[M].北京:中国经济出版社,1997..
3
比尔·盖茨 蒋显憬（译）.未来时速－－数字神经系统与商务新思想[M].北京:北京大学出版社,1999..
4
杜拉克 刘毓玲（译）.21世纪的管理挑战[M].北京:三联书店,2000..
5
奥本 陈铃（译）.现代企业诊断[M].北京:机械工业出版社,2000..
6
罗宾孙.组织行为学[M].北京:中国人民大学出版社,1999..
7
斯科尔特斯 钟汗清（译）.戴明领导手册[M].北京:华夏出版社,2001..
8
纳尔孙 唐义均（译）.激励员工1001法[M].北京:外文出版社,1999..
9
圣吉 郭进隆（译）.第五项修炼[M].北京:三联书店,1999..
10
霍克 勒丁 等.软件业的成功奥秘[M].上海远东出版社,2001..
共引文献
9
1
刘翠花.
期望理论与知识员工激励[J]
.内蒙古科技与经济,2007(4):55-57.
被引量：5
2
胡恩生.
关于老年消费市场及老年产业发展的几点思考[J]
.人口与经济,2002(S1):122-124.
被引量：8
3
赵保国,王松涛.
知识团队内部对知识员工的激励研究[J]
.兰州学刊,2006(7):158-161.
4
刘群慧.
民营企业知识员工流失的心理契约分析及管理策略[J]
.现代管理科学,2007(5):106-107.
被引量：5
5
吴美华.
论知识员工的满意度与心理契约的机制[J]
.生产力研究,2007(7):123-124.
被引量：2
6
彭川宇.
高科技企业知识员工心理契约感知及管理建议[J]
.商场现代化,2008(27):36-37.
被引量：3
7
王勇.
基于绩效提升的知识型员工心理契约构建[J]
.技术经济与管理研究,2008(5):62-63.
被引量：4
8
张卫枚.
浅析团队软绩效管理[J]
.合作经济与科技,2008(23):66-67.
9
牛惊雷.
基于心理契约理论的消防人力资源管理分析[J]
.公共行政与人力资源,2010(4):20-23.
同被引文献
26
1
李原,郭德俊.
组织中的心理契约[J]
.心理科学进展,2002,10(1):83-90.
被引量：45
2
倪艳,黄燕燕,曹婷.
基于员工创新的企业心理契约构建[J]
.人才资源开发,2005(12):28-29.
被引量：4
3
刘群慧.
民营企业知识员工流失的心理契约分析及管理策略[J]
.现代管理科学,2007(5):106-107.
被引量：5
4
徐小波.冲突与协调[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2000.
5
Herriot P,Manning W E G. and Kidd J. The content of the psychological contract~British Journal of Management, 1997, 8(2).
6
钟祖荣.现代教师学导论[M].北京：中央广播电视大学出版社,2001..
7
赵曙明.人力资源战略与规划[M].北京:中国人民大学出版社,2003.66-67.
8
施恩.职业的有效管理[M].北京:三联出版社,1992.
9
赵步同,曹家和,彭纪生.
论民营企业人力资源管理的系统性[J]
.科学学与科学技术管理,2007,28(11):191-195.
被引量：3
10
朱学红,胡艳,黄健柏,杨涛.
科技创新团队心理契约的违背与重建[J]
.预测,2007,26(6):14-21.
被引量：14
引证文献
4
1
成立华,梁萍锋,陈静静.
现代民营企业激励管理探讨[J]
.生产力研究,2009(8):146-147.
被引量：5
2
张海涛.
湖北省属公立高校教师管理策略研究——基于心理契约视角[J]
.当代经济,2011,28(17):89-91.
3
王小艳.
民营企业新毕业大学生心理契约管理研究[J]
.煤矿开采,2014,19(B11):236-239.
4
韩笑.
基于心理契约视角的员工创造力研究综述[J]
.劳动保障世界,2020(21):47-48.
被引量：1
二级引证文献
6
1
李亚慧.
民营企业薪酬激励机制的对策研究——以内蒙古为例[J]
.生产力研究,2010(12):202-204.
被引量：3
2
汤向东.
我国中小型民营企业人力资源激励的缺陷分析[J]
.广西教育学院学报,2012(4):40-44.
被引量：5
3
刘勤.
企业员工激励存在的问题及应对[J]
.中外企业家,2013(10):202-203.
被引量：2
4
杨凤阁.
现代企业制度构建视角下的民营企业管理水平提升[J]
.中国商贸,2011,0(05Z):80-81.
被引量：1
5
郑佳明.
基于心理契约的国有企业组织和员工互动关系的分析[J]
.商业观察,2020(14):76-77.
6
冯俊翔,郑家鲲.
我国基层公共体育服务治理机制创新研究--基于基层体育委员工作机制的个案分析[J]
.首都体育学院学报,2023,35(2):173-179.
被引量：4
1
伍林,章娟.
新生代农民工的生存现状与企业管理模式转变——基于“心理契约”分析[J]
.武汉商业服务学院学报,2013,27(3):30-34.
被引量：2
2
罗小芳.
劳动力契约演变的制度分析[J]
.湖北经济学院学报,2006,4(6):26-30.
被引量：1
3
崔伟,杨利.
供应链中分销企业与生产企业的关系契约分析[J]
.物流技术,2004,23(3):27-28.
被引量：2
4
洪银兴.
合作效率是公司治理效率的核心问题——评陈赤平博士新著《公司治理的契约分析——基于合作效率的研究》[J]
.湘潭大学学报（哲学社会科学版）,2007,31(3):153-154.
5
刘群慧.
民营企业知识员工流失的心理契约分析及管理策略[J]
.现代管理科学,2007(5):106-107.
被引量：5
6
张旖旎,徐爽.
国有企业知识型员工流失的影响因素分析[J]
.科学与管理,2007,27(4X):42-44.
被引量：5
7
贺翔,杨柳.
中小民营企业中知识型员工流失问题探讨[J]
.云南财贸学院学报（社会科学版）,2007,22(6):116-118.
被引量：3
8
邓永航.
企业与知识型员工忠诚关系的博弈分析[J]
.经济论坛,2010(7):172-174.
9
崔建格.
民营企业知识型员工流失的和谐心理契约建立[J]
.中国商论,2012,0(2Z):72-73.
被引量：1
10
曹鑫,屈静晓.
涉农企业知识型员工激励机制研究[J]
.当代经济,2013,30(18):36-37.
被引量：1
商业时代
2007年 第36期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
