大学毕业生就业歧视的表现及成因分析

目前,大学毕业生就业形势严峻,针对大学生的就业歧视也越来越严重,其表现为性别歧视、体貌歧视、健康状况歧视、户籍歧视和经验歧视等。大学毕业生就业形势严峻是他们遭遇歧视的背景,用人体制不完善、不健全是导致大学生就业歧视的条件,社会保障制度和户籍制度不健全是产生就业歧视的制度环境,公平就业立法滞后是导致大学毕业生遭遇就业歧视的法律条件,而观念习俗的影响则是产生大学生就业歧视的诱因。