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创新形式 增强实效——杭州国土部门积极探索干部培训新路子
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摘要
11月3日。杭州市国土资源局举行了一次别开生面的会议——公布首批26名被业务带教人员期满考核成绩,部署第二批13名学员的业务带教工作。其中首批业务带教学员有24名通过综合考核,2名学员因考核不达标,不能“出师”而被延长带教半年。杭州市国土资源局这种业务骨干带教新员工的方式,首创党政机关干部“传帮带”培训方式。
作者
林亮
机构地区
杭州市国土资源局
出处
《浙江国土资源》
2007年第12期36-37,共2页
Zhejiang Land & Resources
关键词
国土资源局
干部培训
杭州市
创新
考核成绩
综合考核
机关干部
业务
分类号
F301 [经济管理—产业经济]
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浙江国土资源
2007年 第12期
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