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浅析就业中的性别歧视
被引量:
1
An Analysis of the Gender Discrimination in Employment
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摘要
我国目前的劳动就业领域存在着严重的性别歧视现象,极大地损害了两性平等的公平价值理念,不利于社会的和谐进步。因此,应当进一步完善相关法律,以强化对妇女就业权的法律保护。
作者
孔淑静
机构地区
山西大学
出处
《山西高等学校社会科学学报》
2007年第12期52-53,共2页
Social Sciences Journal of Universities in Shanxi
关键词
就业
性别歧视
平等权
分类号
C913.68 [经济管理]
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