试论公安机关人力资源的优化配置

Optimized Allocation of Manpower Resources in Public Security Organs

优化配置公安机关人力资源,是现阶段解决警力不足的最经济可行的办法。从有利于工作效率和人性化管理的角度出发,优化配置的理念应是:事得其人,人适其事;创造有利于个人发展的空间;有利于发挥群体合力。优化配置的对策是:根据公安机关的工作总量配置人力;根据不同层级公安机关的职能科学设置机构;进行工作分析与人才测评;进行警察职业生涯设计;提高人力资源管理人员的素质。