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以组织成长推动企业业务成长

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摘要 1、领导层面。领导是组织的脑袋。很多企业领导人往往认为企业管理落后，组织不力，是由于各级管理者水平不够，或者缺乏一套有效的管理体系，殊不知组织不力的原因首先在于领导者，而不在于员工。所以，组织成长的首要问题是如何突破老板成长的瓶颈。领导者不应该只一味要求员工改变，

出处《研究与交流》 2006年第3期41-41,共1页

关键词组织成长企业业务企业领导人企业管理管理体系领导层领导者管理者

分类号 F276.5 [经济管理—企业管理]

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研究与交流

2006年第3期

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