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构建党员目标管理的长效机制——福建纺织化纤集团有限公司保持共产党员先进性的举措

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摘要 一、党员目标管理制度提出的背景与形成早在上世纪80年代中期,企业全面推行厂长负责制后,企业党委如何转变职能,加强党组织和党员队伍的自身建设,这一重要课题就摆在了党委班子的面前。如何发挥党员在企业的生产经营管理中的积极作用,要寻找什么载体去体现党员的先进性,正是在这样的背景下,
作者 张江和
出处 《研究与交流》 2006年第4期14-15,共2页
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