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整合资源,创新机制,切实加强调整企业的党组织建设

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摘要 上海棉纺印公司作为上海纺织调整的重点行业,十几年来,围绕“四减一增”(减员、减户、减债、减费,增加创收)的总体目标,强势推进集约化调整,使企业从原来的73户减少到13户,债务从原来的12,68亿元减少到4800万元,职工人数从原来的8万多人减至3000人,党员从原来的7000名减少到近700名。
作者 王锦秋
出处 《研究与交流》 2006年第5期4-6,共3页
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