期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅析企业文化对员工培训的地位和作用
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
从介绍企业文化培训中出现的问题,通过对培训中出现问题的分析,最终提出几点针对所出现问题的应对之策。并列举了松下电器公司的成功案例,从而体现出企业文化对员工培训的地位和作用。
作者
王艳
机构地区
黑龙江新天物业集团
出处
《黑龙江科技信息》
2007年第12X期117-117,共1页
Heilongjiang Science and Technology Information
关键词
企业文化
员工培训
人才
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
4
引证文献
2
二级引证文献
11
同被引文献
4
1
张洪双.
酒店文化与酒店竞争力[J]
.商情,2008(5).
被引量:3
2
张众.
酒店业培训的误区及对策[J]
.河南财政税务高等专科学校学报,2007,21(2):54-55.
被引量:5
3
王丹.
酒店如何走出员工培训误区[J]
.襄樊职业技术学院学报,2007,6(4):40-42.
被引量:1
4
谭春霞.
酒店员工培训中存在的问题及对策分析[J]
.产业与科技论坛,2008,7(12):218-219.
被引量:13
引证文献
2
1
张成.
浅谈酒店文化在酒店员工培训中的重要作用[J]
.技术与市场,2010,17(4):63-63.
被引量:11
2
赵力焓.
浅析服务质量及其评价管理[J]
.技术与市场,2010,17(10):114-114.
二级引证文献
11
1
王瑞.
基于酒店文化视角的高职院校酒店管理专业非对口就业问题初探[J]
.剑南文学(经典教苑)(下),2013(1):194-195.
被引量:1
2
匡永一,姚红.
订单式培养下酒店文化教育的实践与探索[J]
.现代商业,2012(27):219-220.
被引量:1
3
侯雪艳.
现代外资酒店中的跨文化管理研究[J]
.现代商业,2012(33):179-180.
被引量:1
4
刘妍.
浅谈我国酒店员工培训的发展对策[J]
.辽宁师专学报(社会科学版),2014(4):135-136.
被引量:1
5
焦阳.
浅析蓬莱南王山谷君顶酒庄文化建设现状及对策[J]
.科技视界,2015(2):156-156.
6
汪艳丽.
酒店业员工培训现状及对策研究[J]
.景德镇高专学报,2014,29(5):93-95.
被引量:3
7
吕恒秀,王绍卿.
企业文化视角下酒店服务质量研究[J]
.现代商业,2015(18):189-190.
被引量:1
8
王斌强.
企业餐饮管理与服务优化研究[J]
.科技创业月刊,2017,30(10):109-111.
被引量:4
9
杨梦岚,王子英,李志升,赵蒨,章文霞.
浅析酒店企业文化建设对企业经营的影响——以金华世贸大饭店为例[J]
.经营管理者,2015(4Z).
被引量:1
10
潘缘桐.
酒店员工培训中酒店文化的重要作用探析[J]
.经营管理者,2016(7).
1
罗红伟.
乡企最缺是人才[J]
.中国乡镇企业会计,1997,0(6):42-42.
2
鲁钟鸣.
松下的选择[J]
.企业家信息,2004(11):110-110.
3
陈芝燕.
有效实施企业文化培训与提升企业核心竞争力的探讨[J]
.企业科技与发展,2015(5):4-6.
4
张颖.
浅析中小民营企业人力资源管理[J]
.企业导报,2012(17):185-186.
被引量:1
5
陈家伟.
松下电器公司的变革[J]
.电子参考,1991(12):1-4.
6
胡忠英.
松下如何“制造”人才[J]
.内蒙古统计,2005(5):67-67.
7
建华.
中国企业文化建设的六大误区[J]
.东方企业文化,2005(2):72-73.
8
鲁庆成.
企业远航 文化支帆[J]
.北京工商,2002,0(1):32-33.
9
吴敏.
内部创业 双赢的企业战略[J]
.企业经济(合肥),2004(1):32-33.
10
马蔚姝.
抱怨后面是机会[J]
.经济咨询,2004(4):47-48.
黑龙江科技信息
2007年 第12X期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部