摘要
基于我国自主创新人才素质定位的基础,分析了南京自主创新人才开发与管理的现状,提出自主创新人才开发与管理策略:优化自主创新环境,培养自主创新团队、建立自主创新的人才链条,挖掘自主创新人才潜能。
Based on the quality of independent innovation talents （ⅡT） , the paper analyzes the situations of liT development and management in Nanjing, and provides some strategies for its development and management in Nanjing.
出处
《当代经济管理》
2007年第6期81-83,共3页
Contemporary Economic Management
关键词
自主创新
创新人才
人才开发与管理
independent innovation
innovation talents
talents development and management
