七国企业社会责任调查——美国人力资源管理协会(SHRM)调查报告

21世纪将属于那些既能赢利又能担负起社会责任的成功企业。企业开展社会责任活动的驱动力是什么？企业社会责任在实际操作中呈现什么样的主要活动内容和形式？企业社会责任同人力资源管理的关系如何？人力资源管理者能够担负起企业社会责任的重担吗？带着这些问题，从2006年初开始，美国人力资源管理协会（SHRM）对中国、美国、墨西哥、澳大利亚、巴西、印度、加拿大等七国的企业社会责任（CSR）展开调研，于近期公布了初步调查结果。