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“无为而治”与企业执行力提升 被引量:1

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摘要 老子的《道德经》蕴含着以道为中心的丰富的管理思想,无论是对古代的治国还是现代企业管理都具有非常重要的意义。本文探讨了"无为而治"与企业执行力提升的有机联系,分析了实现"无为而治"的途径,并且利用CAS理论解释了企业执行力与员工执行力之间的关系。
出处 《中国民营科技与经济》 2007年第7期94-96,共3页 China Non-Governmental
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参考文献2

二级参考文献4

  • 1徐充.转换民营企业家族式管理模式的思考[J].华东经济管理,2005,19(5):86-88. 被引量:5
  • 2拉姆·博西迪,拉里·查兰.执行-完成任务的学问[M].北京:机械工业出版社,2003..
  • 3[美]约翰·P.科特(JohnP.Kotter),[美]詹姆斯·L.赫斯克特(James L.Heskett).企业文化与经营业绩[M].北京:中国人民大学出版社,2004.
  • 4郭咸刚.企业文化扩张模式[M].北京:清华大学出版社,2005.

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引证文献1

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