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绩效考核中需注意的几个问题
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摘要
制订科学、合理的考核制度是人力资源管理的核心。本人结合从事绩效考核、人事劳资的工作经验,谈谈绩效考核中应注意的一些问题。
作者
陈丽嫣
机构地区
江门日报社
出处
《中国地市报人》
2007年第10期62-62,共1页
关键词
绩效考核
人力资源管理
考核制度
工作经验
劳资
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国地市报人
2007年 第10期
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