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农村卫生人力发展存在的问题及对策
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摘要
本文从人力规划、需求预测、人员素质、结构分布、继续教育以及县、乡、村医疗卫生机构的相互关系等6个方面,总结归纳了农村卫生人力发展存在的问题,并提出了相应的对策:一是加大宣传开发力度,树立“人才为本”的观念;二是制定人力发展规划,科学预测人力需要量;三是加强继续教育,提高素质、改善结构;四是完善配套政策,为农村培养适宜人力,推广适宜技术。
作者
戴芳
孙邦贵
机构地区
江苏省盱眙县卫生学校
江苏省盱眙县人民医院
出处
《中国卫生经济》
北大核心
1997年第5期39-40,共2页
Chinese Health Economics
关键词
农村卫生
卫生人才
人才培训
分类号
R197.62 [医药卫生—卫生事业管理]
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