高校毕业生党建和就业双赢模式研究

用人单位招聘要求的提高和条例化,给高校党建和就业工作带来了思考。本文通过分析现象产生的原因,结合高校党建和就业工作中存在的问题,提出建立毕业生党建和就业双赢模式的五点建议。