期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
西方职业测评理论综述
被引量:
15
下载PDF
职称材料
导出
摘要
本文提出的职业测评主要包括职业价值观、职业兴趣、职业人格三个方面,重点对职业测评的这三个方面进行了系统的理论梳理和综述,为后人研究同一领域问题提供了清晰的研究平台。
作者
吴冬梅
机构地区
首都经济贸易大学工商管理学院
出处
《当代财经》
CSSCI
北大核心
2007年第12期125-128,共4页
Contemporary Finance and Economics
基金
北京市教委人文社科研究计划面上项目(SM200510038019)
关键词
职业价值观
职业兴趣
职业人格
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
13
参考文献
4
共引文献
178
同被引文献
68
引证文献
15
二级引证文献
28
参考文献
4
1
文魁,吴冬梅.
异质人才的异常激励——北京市高科技企业人才激励机制调研报告[J]
.管理世界,2003,19(10):110-114.
被引量:91
2
吴冬梅,裴宏森.
科技人才职业测评体系研究[J]
.经济与管理研究,2007,28(5):21-24.
被引量:3
3
刘广珠,赵淑萍.
职业价值观的研究与应用[J]
.青岛化工学院学报(社会科学版),2001(1):47-49.
被引量:20
4
白利刚.
Holland职业兴趣理论的简介及评述[J]
.心理科学进展,1996,6(2):27-31.
被引量:69
二级参考文献
13
1
阴国恩,戴斌荣,金东贤.
大学生职业选择和职业价值观的调查研究[J]
.心理发展与教育,2000,16(4):38-43.
被引量:81
2
白利刚.
Holland职业兴趣理论的简介及评述[J]
.心理科学进展,1996,6(2):27-31.
被引量:69
3
汪应洛,汪群.
多层次科技人才的维度分析[J]
.系统工程理论与实践,1995,15(8):1-5.
被引量:6
4
德鲁克.《后资本主义社会》[M].上海译文出版社,1998年..
5
德鲁克.《21世纪管理挑战》[M].三联书店,2000年..
6
俞文钊.职业心理与职业指导[M].北京:人民教育出版社,1996..
7
舒尔茨.《论人力资本投资》[M].北京经济学院出版社,1990..
8
何华敏.四类企业职工的职业价值观在不同个人背景上的差异研究[J].四川心理科学,1998,(1):30-341.
9
凌文辁,方俐洛,白利刚.
我国大学生的职业价值观研究[J]
.心理学报,1999,31(3):342-348.
被引量:530
10
刘广珠.
企业管理人员职业素质调查研究[J]
.人类工效学,2000,6(1):19-21.
被引量:5
共引文献
178
1
张开志,刘阳.
内蒙古畜牧业人才需求与人才政策供给协调度调查研究[J]
.前沿,2023(4):111-124.
被引量:2
2
叶晓倩,韩锟.
知识经济 传统文化与柔性激励[J]
.东北财经大学学报,2005,6(1):30-33.
被引量:2
3
王浩,苗丹民,朱霞.
军事择业大学生与军校大学生职业价值观的对比研究[J]
.中国行为医学科学,2005,14(2):108-109.
被引量:6
4
徐颖哲,邹泽兰.
大连市重点高中学生职业倾向调查研究[J]
.国际中华神经精神医学杂志,2005,6(1):17-19.
5
陈云娟,包洪信.
基于知识型员工需求特征的激励性薪酬[J]
.江苏商论,2005(5):91-92.
被引量:10
6
樊钱涛,毛禹忠,毛协群.
大学生职业倾向及学习动机实证研究[J]
.浙江科技学院学报,2005,17(2):154-158.
被引量:13
7
刘视湘,洪炜.
职业兴趣研究的历史与发展趋势[J]
.职业技术教育,2003,24(1):57-59.
被引量:8
8
陈国英.
高中学生升学就业倾向的实证研究[J]
.西华师范大学学报(哲学社会科学版),2005(4):52-54.
被引量:2
9
周湘峰.
知识型员工的整合激励[J]
.商场现代化,2006(01Z):227-228.
被引量:7
10
朱芝洲,蔡文兰.
引入延期分配制度留住优秀人才[J]
.商场现代化,2005(10):187-188.
被引量:1
同被引文献
68
1
韩俊彦,王立民.
大学生素质测评体系研究[J]
.雁北师范学院学报,2003,19(3):52-55.
被引量:4
2
丁亚金.
大学生专业兴趣与成因[J]
.理工高教研究,2002,21(6):74-75.
被引量:6
3
尤铁路.
强化职业人格教育 提高大学生的综合素质[J]
.内蒙古财经学院学报(综合版),2004,2(4):61-62.
被引量:1
4
白利刚.
Holland职业兴趣理论的简介及评述[J]
.心理科学进展,1996,6(2):27-31.
被引量:69
5
颜蓉.
就业,借你一双慧眼——职业测评与职业生涯规划[J]
.电脑爱好者,2004(11):108-109.
被引量:2
6
周益群.
职业测评——走入你的职业生涯[J]
.中国大学生就业,2000(12):41-43.
被引量:2
7
徐昶斌.
职业测评在就业指导实践中应用的问题探讨[J]
.中国大学生就业,2005(15):73-75.
被引量:15
8
李俊洁,郑仰成.
要重视大学生职业人格的培养[J]
.山西高等学校社会科学学报,2005,17(10):93-95.
被引量:2
9
吴俊华,王蕾.
职业兴趣研究的历史、现状与发展[J]
.职业教育研究,2005(11):174-175.
被引量:6
10
张玲.
职业测评:奠定职业生涯发展的坚实基础——访北京北森测评技术有限公司资深职业测评专家庄明科[J]
.中国大学生就业,2005(18):10-11.
被引量:3
引证文献
15
1
章建明,巢传宣.
职业测评对我国职业教育的启示[J]
.中国成人教育,2010(4):69-70.
被引量:8
2
严秀娟,魏文颖,黄忠喜.
动力人格理论对大学生职业指导的启示——以江西蓝天学院为例[J]
.科教文汇,2010(25):193-194.
被引量:1
3
陆秦.
西方职业测评理论与我国高校职业生涯规划教育——对利用职业测评解决大学生频繁离职问题的思考[J]
.无锡商业职业技术学院学报,2010,10(5):57-60.
被引量:2
4
戴苏斌,边文娟,吴凡.
财经类专业教师职业测评研究[J]
.商业文化(学术版),2011(1):247-248.
5
黄忠喜.
大学生职业测评分析及其职业指导启示——以江西蓝天学院为例[J]
.江西蓝天学院学报,2010,5(2):18-21.
被引量:2
6
陆红.
职业倾向测验方法研究[J]
.教育教学论坛,2012(23):102-103.
7
陆红.
高职学院学生职业倾向测评基地建设与运行[J]
.科技资讯,2012,10(13):246-247.
被引量:1
8
杨俊辉,宋合义.
任务结构对职业兴趣与领导绩效之间关系的影响[J]
.江西财经大学学报,2013(6):36-43.
被引量:5
9
孙达,林莉莉.
五年制高职校职业生涯规划教育的不足和对策[J]
.卫生职业教育,2013,31(23):22-23.
10
陆红.
高职生职业倾向测评体系及测评实施方法[J]
.中国成人教育,2014(8):87-89.
被引量:3
二级引证文献
28
1
杜树靖.
高职院校学生职业性向测试调查分析[J]
.烟台职业学院学报,2014,20(3):43-46.
被引量:2
2
崔健,刘洪昌.
浅谈我国就业指导中的职业心理测评[J]
.沧州师范学院学报,2011,27(4):77-80.
被引量:2
3
熊绍高.
论职业院校学生职业能力的培养[J]
.中国电力教育(中),2012(4):18-19.
被引量:3
4
范一鸣.
80后、90后大学生内驱力比较分析[J]
.辽宁师专学报(社会科学版),2012(2):56-57.
被引量:1
5
陆红.
高职学院学生职业倾向测评基地建设与运行[J]
.科技资讯,2012,10(13):246-247.
被引量:1
6
李媛.
军校大学生职业心理研究[J]
.中国科教创新导刊,2012(23):241-242.
7
李媛.
军医大学本科生职业兴趣调查[J]
.中国医药导报,2012,9(21):114-116.
被引量:1
8
钟华儿.
浅谈职业人格教育在中职历史教学中的有机渗透[J]
.贵州师范学院学报,2013,29(1):65-68.
被引量:2
9
陈黎.
大学生职业适应性测评初探[J]
.现代企业教育,2013(16):129-130.
10
刘东,蓝丹.
小班化教学模式在高职中的实践探索——以广西生态工程职业技术学院计算机类专业为例[J]
.高教论坛,2013(9):57-60.
被引量:2
1
高敏.
略谈会计教学中的诚信教育[J]
.成才之路,2010(27):7-8.
2
刘贤君.
加强会计教学中的诚信教育[J]
.信息系统工程,2009,22(7):131-132.
被引量:4
3
倪洁.
测评工具在职业咨询中的应用[J]
.出国与就业(就业教育),2009(3):77-81.
4
吴冬梅,裴宏森.
科技人才职业测评体系研究[J]
.经济与管理研究,2007,28(5):21-24.
被引量:3
5
李竹.
职业测评:借你一双慧眼[J]
.中国大学生就业,2002(9):37-39.
被引量:2
6
梁丽萍.
企业职工职业人格发展研究[J]
.生产力研究,2001(1):138-141.
被引量:1
7
周云凌.
论高职院校健全职业人格培养的途径[J]
.中小企业管理与科技,2015(17):211-211.
8
张玉波.
职业测评,架起企业与工沟通的桥梁[J]
.人力资源,2002(3X):19-20.
被引量:1
9
韩二豹,柳林.
理性对待职业测评[J]
.科技创新与应用,2014,4(4):246-246.
被引量:1
10
罗龙.
量化你的个人价值[J]
.领导文萃,2002,0(2):130-134.
当代财经
2007年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部