传承企业文化 促进和谐企业的建设和发展
Inheritance Enterprise Culture, Promote the Construction and Development on Harmonious Enterprise
摘要
上海浦江桥隧公司组建只有5年多，但追溯到前身单位从管理穿越黄浦江江底的打浦路隧道至今，在管理黄浦江上大型市政设施已有36年的历史。其中，企业文化的逐步形成、发展和完善，促进了和谐企业的建设和发展。
-
1袁朝旭.浅谈企业报对企业文化的构建和传承[J].现代企业文化,2015,0(12):8-8.
-
2张树森,秦继国.关于传承企业文化与做好企业思想工作的思考[J].吉林省经济管理干部学院学报,2009,23(3):78-80. 被引量：4
-
3张康明.创业十年 坚守十年——记上海添满控股有限公司十年党建文化建设[J].现代工商,2012(11):52-53.
-
4上海浦江物业有限公司.抢占公众交通物业蛋糕,你准备好了吗?[J].中国物业管理,2014(2):58-59.
-
5王佳萍.薪火传承传承企业文化[J].吉林农业（下半月）,2013(5).
-
6庾波明.以小博大,用“讲故事”传承企业文化[J].东方企业文化,2012(A06):7-7.
-
7全国大企业竞争力500强浙江占109席[J].企业世界,2006(12):44-44.
-
8王晓聪.讲创新、比敬业,加快企业科技创新[J].学会,2008(12):54-54.
-
9葛拥军,袁佳,许云飞,江永贝.浙江经济对现代物流发展的影响[J].中国道路运输,2012(9):75-77.
-
10黎万国.我省203家民营企业上榜2006年度全国上规模民营企业500强[J].浙江工商,2007(9):5-6.
