行为训练法:提高领导者创新思维能力的有效途径

本文提出,以行为理论为基础的"行为训练法"在提高领导者创新思维能力培训方面具有很强的针对性。为此,在"行为训练法"的实施过程中必须遵循系统训练原则、有效迁移原则、愉快发现原则、反馈调控原则、思维的逻辑顺序原则和激励原则;同时,可以采用脑力激荡法、心智图法、逆向思考法、属性列举法等15种行之有效的训练方法来提升学员的创新思维能力。