企业年金:人力资源管理中的“金手铐”

企业年金是我国多层次养老保障体系中的第二根支柱,是基本养老保险的必要补充,在人力资源管理中,与企业的人力资源管理关系密切,成为企业吸收人才、留住人才、激励人才的重要手段,是现代人力资源管理中的"金手铐"。在实践中,政府和企业应该联手合作,共同促进企业年金的发展。