聘用护士管理培训点滴看法

为了弥补护理人员不足，在政策允许情况下，我们使用了部分聘用护士，如何规范管理和调动聘用护士的积极性，保证其稳定性是护理管理的重要任务，也是提高护理质量的重要途径。提高聘用护士整体素质，细致的落实具体措施，是我们探讨的主要目的。