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浅谈人性化管理
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摘要
人既是管理的主体,又是管理的客体,任何管理总是以人为核心开展的,管理思想都要建立在对人的本性和本质认识的基础上。现代的管理必须正确认识和定位管理中的人,以此作为重构管理价值观的基础。
作者
董海囡
李军
机构地区
哈尔滨电信工程局
出处
《黑龙江科技信息》
2008年第1期84-84,共1页
Heilongjiang Science and Technology Information
关键词
人性化
管理
管理理念
管理价值观
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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