打破“富不过三代”的坚冰

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摘要李锦记不仅突破了家族企业固有的"狭窄的资本获取渠道、高度集中式的企业产权、杂乱的人力资源管理、含混不清的经营策略及发展模式"四块坚冰,而且其"永远创业"的理念和民族企业的使命感也充分发挥了积极的作用。

作者丁楠

出处《科学投资》 2008年第1期78-79,共2页 Capital China

关键词三代人力资源管理获取渠道家族企业企业产权经营策略民族企业李锦记

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科学投资

2008年第1期

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