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企业人员招聘中的常见问题及对策研究
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摘要
在当今人力资源配置社会化、市场化程度不断加强的社会里,企业员工招聘工作不仅能解决企业劳动力资源紧缺的问题,还将影响到企业发展战略能否顺利实现。本文将对我国企业人员招聘工作中存在的常见问题及其相应对策进行分析。
作者
古银华
机构地区
成都理工大学
出处
《内江科技》
2008年第1期19-19,69,共2页
关键词
企业
人员招聘
人力资源
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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