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战略性人力资源管理系统与架构
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摘要
所谓战略性人力资源管理是指企业为确保企业内人力资源能有效运用所采用的综合计划或管理取向,进而协助企业达成任务与目标的一切活动。
作者
富立友
许长旺
机构地区
辽宁石油化工大学经济管理学院
出处
《集团经济研究》
北大核心
2007年第12Z期97-97,共1页
关键词
人力资源管理系统
战略性人力资源管理
架构
综合计划
有效运用
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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