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M公司360度考核的五大误区 被引量:2

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摘要 [案例] M公司是家跨国广告公关公司,约有员工500人。M公司创立于上个世纪中期.目前在100个国家有300多个办事处,以创意见长,并为客户制作具有销售力的广告。M公司笃信品牌对销售所能产生的强大影响力。“尊重每一个人”是M公司对待员工的基本态度。M公司使用的是360度考核方法.其主要目的是了解和保障员工个人职业生涯发展。
作者 李佳
出处 《职业》 2008年第1期22-23,共2页 Occupation
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