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互动式教学在人力资源开发与管理课中的探索 被引量:6

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摘要 互动式教学模式正在被广泛采用,将互动式教学模式应用到人力资源开发与管理课中,能取得较好的教学效果,实践证明互动式教学模式对于提高学生的思维能力、动手能力、交往能力、团结协作能力及创新精神有明显作用,加强互动式教学,是提高教学质量,培养优秀大学生的有效途径。
作者 林春丽
出处 《广西民族大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2007年第B12期185-187,共3页 JOURNAL OF GUANGXI MINZU UNIVERSITY:PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE EDITION
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