职业锚理论研究概述

职业锚指的是人们在选择并发展自己的职业时所围绕的中心,是一个人哪怕是在不得不做出职业选择的时候,也无论如何都不愿意放弃的职业当中至关重要的东西或价值。职业锚可以分为管理型,技术职能型、自主性、安全稳定型、生活型、服务型、挑战型和创新型八种类型。当前的研究主要集中在职业锚与人力资源管理、大学生就业指导、工作满意度的关系等方面。