期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
发现提升员工敬业度的武器
被引量：
1
原文传递
导出
摘要
如何让求职者提供具有人格特色的简历,需要HR们不懈地努力,使求职者愿意为向企业展示最真实的自己。
作者
李超平
机构地区
中国人民大学组织与人力资源研究所
出处
《管理@人》
2007年第12期65-67,共3页
Management@People
基金
国家自然科学基金资助项目号：70502022
关键词
中国员工
敬业度
武器
中国大陆
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
3
引证文献
1
二级引证文献
0
同被引文献
3
1
杨莹.
员工敬业度提升模型[J]
.中国人力资源开发,2005,22(6):54-57.
被引量：30
2
陈爱吾.
关于我国企业员工敬业度问题的思考[J]
.商场现代化,2005(10):198-199.
被引量：12
3
陈梅.
关于企业员工敬业度初探[J]
.商场现代化,2009(19):166-167.
被引量：1
引证文献
1
1
胡晨晨.
基于因子分析法的酒店行业员工敬业度影响因素研究--以M酒店为例[J]
.中国经贸,2014,0(17):88-88.
1
胡景涛,张翠梅.
中国加入WTO后对会计行业的影响及对策[J]
.北方经贸,2002(5):83-83.
2
崔洪超.
论如何提高员工素质[J]
.科技致富向导,2011(30):335-335.
3
惠婷.
中小型企业人力资源管理的维度分析及对策建议[J]
.中外企业家,2014(7X):82-82.
4
王宁.
试析平衡计分卡之利与弊[J]
.科技情报开发与经济,2005,15(3):215-217.
被引量：9
5
李超平.
发现提升员工敬业度的武器[J]
.农村经济与科技（农业产业化）,2008,19(3):55-56.
被引量：1
6
古永锵.
超越美国模式,就是中国模式[J]
.成功营销,2011(2):80-81.
7
龚小陶.
U在职场--《迭变》读后感[J]
.金融言行（杭州金融研修学院学报）,2016,0(6):60-62.
8
翰威特调查：最佳雇主让63％的员工有晋升机会[J]
.现代企业教育,2005(7):6-6.
9
张瑞瑞.
浅谈领导者在企业文化传播过程中的作用[J]
.管理观察,2011(28):77-77.
10
刘卫.
我国物流产业国际化过程中的障碍及对策[J]
.物流科技,2007,30(8):73-77.
管理@人
2007年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
