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组织学习中的知识共享管理研究

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摘要 知识共享是组织提高员工素质的一条有效捷径,也是实现组织学习目标的重要保证。知识共享能够促进员工更新知识,有利于降低成本。如今,越来越多的组织鼓励员工共享知识,开展知识共享管理。克服知识共享的障碍,建立有效的知识共享管理模式,采取合理的管理对策是组织内部知识共享管理的关键。
作者 盛振江
出处 《经济师》 2008年第1期36-37,共2页
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参考文献3

二级参考文献3

  • 1Ariane Berthoin Antal. Types of knowledge gained by expatriate managers[J].Joumal of General Management.2000;Vol.26,No.2;pp32-53.
  • 2M J Platts,M.B.Yeung. Managing learning and tacit knowledge [J].Strategy Change.2000;Vol.9;pp347-355.
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共引文献51

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