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独立学院人力资源管理现状探析
被引量:
11
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摘要
随着独立学院的快速发展,独立学院人力资源管理问题日渐凸现。文章首先分析了独立学院的办学特点,然后分别从人力资源管理理念、人力资源规划、招聘、工作分析、绩效管理、薪酬管理、培训与职业发展以及福利等八个方面进行论述,探讨了独立学院人力资源管理存在的许多问题。
作者
马莉
机构地区
重庆师范大学涉外商贸学院
出处
《经济师》
2008年第1期154-154,156,共2页
关键词
独立学院
人力资源管理
现状
分类号
G648 [文化科学—高等教育学]
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