企业隐性知识共享新模式探讨

这种基于信任的新模式引出的问题有：假定员工已经有与他人共享信息的动机，那么通过什么渠道可以高效率的联系这些人。另外，如何可让让他们相互信任，最大限度的和其他员工共享经验、专长、印象、直觉等隐性知识。