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工作中的快乐管理也是一种道德管理

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摘要 企业成果不是管理战略产物,而是人与人之间信赖的产物。“信赖”是使地球村可持续成长和发展的关键词。如果没有信赖,世界就不安全,也不会有繁荣。以领导和员工之间的信赖为基础,在工作中拥有快乐的FUN管理就是道德管理。法律上的企业主人是股东,
作者 吴益才
出处 《中国质量》 2008年第1期68-71,共4页 China Quality
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