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开展医院审计的六个关键环节
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摘要
1、人力资濠管理的审计。人力资源是医院经营活动的主体,相同的人力存在着不同的知识和技术含量;相同的物力,也因不同的人力技术、管理产生不同的效益。对于人员的管理,首先要树立“以人为本”的思想,最大限度地发挥人的主动性、创造性。医院对于人力资源的审计,主要是针对人员配置的合理性,
作者
张婧
汤海燕
机构地区
山东省济宁市精神病防治院
出处
《中国内部审计》
2008年第1期84-85,共2页
Internal Auditing in China
关键词
审计
医院
人力资源
技术含量
经营活动
以人为本
人员配置
管理
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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