略论企业人才管理的创新方式

人的因素对一个企业的实力、活力、生命力都具有决定性的作用。中央关于创新型科技人才队伍建设意见中完善人才市场机制主要是三大机制:薪酬机制、竞争机制和价格机制。落实到企业,实质就是企业的人才战略、人才使用和激励机制的创新、人才流动环境的培育和人才竞争氛围的酿造。