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“辞职设计”从争议中一路走来

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摘要 “辞职设计”的出现能更好地督促用人单位完善人力资源管理机制，从这个意义上说，它利大于弊.

作者李文君

出处《教育与职业》北大核心 2008年第1期91-92,共2页 Education and Vocation

关键词设计辞职人力资源管理机制用人单位利大于弊

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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教育与职业

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