建立开发人力资源的新机制

决定企业市场竞争能力强弱的关键因素是企业整体素质,其中员工队伍素质又是最重要、起着决定作用的素质。中国嘉陵集团决策层对此十分重视,把开发人力资源,不断提高员工队伍素质,提到关系企业生存和发展的战略高度来认识。 ▓提高认识 转变观念▓ 提高认识,转变观念是开发人力资源的思想基础。 一是提高企业各级领导及员工的认识,树立企业整体观念。建立社会主义市场经济体制和现代企业制度。