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长安福特马自达的一线变革力

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摘要团队精神的口号呼喊了数十年,但如何组建凝聚力强的团队体系却始终困扰着企业;持续改善是任何企业都想追求的目标,但要想激发沉默的大多数却往往收效甚微;我们深入长安福特马自达,从1.3万多项有效提案中去探寻企业改善的源头……

作者周攀峰陈建光

机构地区《商界：中国商业评论》记者

出处《商界（评论）》 2008年第1期114-118,共5页 Review

关键词长安福特马自达变革团队精神持续改善企业凝聚力

分类号 F426.471 [经济管理—产业经济]

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商界（评论）

2008年第1期

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