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以人为本 引才留人
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摘要
勘探北方分公司作为一个刚组建的知识密集型的新区勘探企业,牢固树立以人才为企业生存发展之本的理念,坚持一手抓勘探生产,一手抓人才引进,充分发挥党的政治优势,想人才之所想,思人才之所需,谋人才之所求,努力实现以发展的事业吸引人,以良好的氛围留住人,以和谐的文化凝聚人,取得了勘探生产和组建工作两方面成绩。
作者
谢晓安
机构地区
勘探北方分公司党委
出处
《中国石化》
2008年第1期42-43,共2页
Sinopec Monthly
关键词
以人为本
人才引进
企业生存
组建工作
勘探
密集型
生产
知识
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国石化
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