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平衡计分卡
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摘要
平衡计分卡是一种绩效管理的工具。它将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核,从而为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础。
出处
《中国石化》
2008年第1期51-51,共1页
Sinopec Monthly
关键词
平衡计分卡
考核指标体系
绩效管理
企业战略
分解转化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国石化
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