药剂专业技术队伍建设的对策与思考

从1988年起，完善了岗前培训，药剂师培养和继续教育制度等各项人才培养措施，建立和健全了各项规章制度，引进和选拔人才，建立人才激励机制，通过不断探索，药剂专业技术人员素质得到提高，学科建设迈上新台阶。