摘要
近几年来,本市实施了无偿献血工作“三个转变一个延伸”,献血工作已进入自愿无偿献血工作模式阶段。在自愿无偿献血模式中,献血服务工作的好坏已成为献血招募能否取得成功的重要因素。献血服务是献血者直接体验到的一种服务,优质的服务对保留并召回献血者起到十分重要的作用。为此,从2002年始,本站采血科在献血服务中实施职工星级管理,以不断提升献血服务水平。通过实践,收到明显的成效,现报告如下。
出处
《中国输血杂志》
CAS
CSCD
2008年第1期57-58,共2页
Chinese Journal of Blood Transfusion