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企业并不喜欢“聪明人”
Enterprise Doesn't Like Solomon
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摘要
有两位企业高管兼管理研究者在谈到一些非常著名企业所存在的问题时,得出一个结论:很多企业被搞糟的一个主要原因,是这些企业招了太多的聪明人。
作者
商周
出处
《软件工程师》
2008年第2期58-59,共2页
Software Engineer
关键词
企业
人事管理
多元化
人才素质
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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软件工程师
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