严把管理“四关” 提升案卷质量

人事档案是干部人事信息的主要载体，是组织人事部门了解、考察、评价、任用干部的重要依据。人事档案以其原始陛、真卖眭、完整性、规范性，在人事管理工作中发挥着不可替代的作用。