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娃哈哈的家文化
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摘要
娃哈哈一直被称作是一个“家”,宗庆后是这个“家”的“大家长”,娃哈哈的全体员工都是这个“家”的孩子。很多人都把这种“家”的比喻等同为娃哈哈是一个家族式企业的说法,其实是一个误解:娃哈哈之所以能成为一个“家”,是因为它拥有如家一般的温暖、和谐,以及共同奋斗振兴“大家”的团队精神。
作者
子夜
出处
《企业文化》
2008年第1期74-76,共3页
Corporate Culture
关键词
娃哈哈
家文化
“家”
家族式企业
团队精神
宗庆后
分类号
F724.782 [经济管理—产业经济]
F276.5 [经济管理—企业管理]
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