摘要
西方"空间不匹配"假说认为,工作岗位的郊区化和美国城市中普遍存在的居住隔离是内城少数民族群体失业率较高、收入相对较低和通勤时间较长的重要原因,并将增加内城工作机会、改善内城区与郊区的交通联系等作为消除"空间不匹配"的重要手段。与西方相比,中国的相关研究仍比较薄弱,应在借鉴西方相关研究成果的基础上,形成自己独特的研究视角和分析方法,为解决社会弱势群体就业的空间障碍问题提供参考。
The space mismatching hypothesis suggests that suburbanization and social segregation is the cause of minority group's low income and employment in inner city. Hence providing job opportunities in inner city and improving transportation between inner city and suburb is the major solution to the problems. China can learn from western experience to solve unemployment problems for the weak groups.
出处
《规划师》
2008年第1期91-94,共4页
Planners
基金
香港浸会大学基金项目(编号:HKBU2080/99H)
关键词
空间不匹配
实证方法
研究展望
Space mismatching, Positivism, Research prospect