技能人才的激励强化机制分析

针对目前我国技能人才短缺的现状,运用强化理论分析了我国目前技能人才的激励机制,发现该机制对技能人才总体是负强化的,得出机制的负强化作用是造成我国技能人才缺乏的原因的结论。进而在此基础上提出建立技能人才强化的激励机制的建议。