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全球企业人才缺口及领导力开发
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摘要
史蒂芬·美兰达,现任美国人力资源管理协会人力资源战略规划官,高级人力资源专家,全球人力资源专业人士。在经理人培训、全球团队管理等方面拥有广泛、丰富的经验。本文根据史蒂芬在2007中国国际人才交流大会"国际人才高峰论坛"上的演讲整理而成。
作者
史蒂芬.美兰达
机构地区
美国人力资源管理协会
出处
《国际人才交流》
2008年第1期60-61,共2页
International Talent
关键词
中国国际人才交流大会
企业人才
人力资源战略规划
领导力
缺口
人力资源管理
人力资源专家
专业人士
分类号
F426.7 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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