基于专业群的系部教学组织结构构建

系部教学组织的变革,一直是高校人力资源部门投入大量精力进行探索的课题之一。本文通过对某些高校系部组织变革的缺陷进行分析,设计了新型的符合现代管理理论要求的系部组织结构。该结构模式既能够按组织结构关系圆满完成组织目标,又能够起到较大的正激励的作用。