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韩国雇佣许可制政策评估 被引量:1

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摘要 韩国自2004年实行雇佣许可制以来,社会上对此一直褒贬不一,尤其是在2007年取消产业技术研修制,实行一元化的雇佣许可制之后,人们对此更加关注。因此,对雇佣许可制进行全面分析和评价,有助于派遣国家在业务运作中有的放矢,争取主动。
作者 王国连
出处 《国际工程与劳务》 2007年第11期27-29,共3页 International Project Contracting & Labour Service
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