浅析学校人事分级分类管理

为了主动适应整个社会改革和社会发展的需要，分级分类管理模式在学校管理中正在不断推进和逐步完善。人事管理方面也在积极探索以校院分级分类管理的新模式，对不同的人才群体在管理理念、管理任务、管理重点及管理手段和方式上实行分类指导，以达到整合人力资源的目的。